부산시가 법인택시 운수종사자 구인난 해소를 통한 법인업계 경영 정상화에 적극 나선다.

부산시가 법인택시 운수종사자 구인난 해소에 적극 나선다.

부산시는 코르나19 펜데믹 여파로 50% 가까이 줄어든 법인택시 운수종사자 구인난 해소에 적극 나선다고 지난 4일 밝혔다.

시는 운수종사자 채용박람회 정례화, 대시민 전방위 홍보, 택시 부정적 인식 개선, 신규 입사 유인을 위한 인센티브 제공, 지속 가능한 고용 창출을 위한 제도 개선 등 여러 지원 방안을 시행한다.

먼저 시 일자리부서와 연계한 관련 단체와 합동 채용박람회 개최를 정례화하고, 신규 입사자에 대해 40만 원의 ‘취업정착수당’ 등 인센티브도 신설해 제공한다,

또 택시 이미지 제고를 위해 언론을 비롯해 온오프라인 등 전방위 홍보를 추진하고, 신규 종사자 유인을 위한 취업 안내에도 적극 나설 예정이다. 

아울러 친절·서비스 마인드 고양을 위한 운수사업자 대상 ‘경영혁신 워크숍’을 개최하고, 지속 가능한 고용 창출을 위해 근로 형태 다양화 등 제도 개선도 추진해 나가기로 했다.

법인업계는 코르나19 이전인 2019년 1만 649명이던 운수종사자가 2024년 5613명으로 무려 47%나 격감했다.

이로 인해 법인택시 가동률은 지난해 말 기준 46%에 그쳐 법인업계 경영난 악화의 요인이 되고 있다.

황형철 시 교통혁신국장은 “이번 지원을 통해 경영 위기에 처해 있는 법인택시업계가 활력을 되찾으면 한다”며 “앞으로도 부산시민의 원활한 택시 이용과 택시업계 경영난 해소를 위해 힘껏 지원하겠다”고 말했다.